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老钱庄心水论坛:通过事业留人 完善制度保障让更多人愿当蓝领

时间:2018-3-8 14:26:10  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:“党的十九大提出,我国经济建设发展要从高速度向高质量迈进,高质量就需要高素质、高技能的技术工人团队或者是工匠,精益求精地制造优质的产品。”王建清说,工人们在岗位上要心无旁骛,保障体系的建立至关重要,希望更多的一线蓝领在完备的薪酬保障机制下发挥更大作用。“只有在人才评价机制上改革,...
  “党的十九大提出,我国经济建设发展要从高速度向高质量迈进,高质量就需要高素质、高技能的技术工人团队或者是工匠,精益求精地制造优质的产品。”王建清说,工人们在岗位上要心无旁骛,保障体系的建立至关重要,希望更多的一线蓝领在完备的薪酬保障机制下发挥更大作用。“只有在人才评价机制上改革,通过事业留人、待遇留人,才能让更多的人立足岗位、精益求精。”
  “应当承认,现在愿意当蓝领、立志扎根一线的人少了。”他说,作为一名一线的人大代表,今后将加强学习,深入调研,不断提升自己的履职能力,不断推动人才机制改革,推动一线员工在职业生涯中有更多的获得感和幸福感,让更多人愿意当蓝领,立志做工匠。
  在调检一线工作25年,王建清参与调试25万辆车,没有出现一起质量问题。作为班组长,他还通过班组传承工匠精神,培养现代工匠。他带领班组的119名成员在不发生失误的前提下,把创新与工位器具改进、工艺流程改善等生产难点问题结合起来,自制非标工具60多件套。仅从2014年至今,就完成了310多项创新,累计创收600多万元。王建清说:“我们的一线工人会从改善过程中、创新过程中有一种获得感,激发他更好地去传承工匠精神。”
  事实上,王建清本身就是从优秀班组中成长起来的一线产业工人代表,他的师傅是全国劳模、连任两届全国人大代表的优秀班组长王涛。“班组是我们每个人成长的平台,身为一名合格的班组长就应当充分发挥团队作用,带领全班兄弟们共同进步。”

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